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江苏自考网> 试题题库列表页> 齐某为徐某的母亲。2013 年9月，康华公司委派徐某到国美公司君悦店从事手机销售工作。徐某与康华公司未签订劳动合同。2014年4月16日，徐某上班途中遭遇车祸死亡。2014年5月21日，齐某向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认徐某与康华公司存在劳动关系。仲裁过程中，齐某提交了康华公司向国美公司出具的“促销担保书”复印件作为证据，证明徐某是康华公司员工。康华公司对该复印件的真实性未提出异议。仲裁委员会支持了齐某的主张，康华公司不服该仲裁裁决，起诉到某基层法院。请回答:(1) (5分)齐某是否具备本案当事人资格，为什么?(2)(4分)“促销担保书”复印件能否作为本案诉讼的定案依据，为什么? 

2015年4月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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齐某为徐某的母亲。2013 年9月，康华公司委派徐某到国美公司君悦店从事手机销售工作。徐某与康华公司未签订劳动合同。2014年4月16日，徐某上班途中遭遇车祸死亡。2014年5月21日，齐某向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认徐某与康华公司存在劳动关系。仲裁过程中，齐某提交了康华公司向国美公司出具的“促销担保书”复印件作为证据，证明徐某是康华公司员工。康华公司对该复印件的真实性未提出异议。仲裁委员会支持了齐某的主张，康华公司不服该仲裁裁决，起诉到某基层法院。

请回答:(1) (5分)齐某是否具备本案当事人资格，为什么?

(2)(4分)“促销担保书”复印件能否作为本案诉讼的定案依据，为什么?


 


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下列选项中关于中国与国际劳工组织的关系表述正确的是（ ）

  • A、劳动法律事实是劳动法律关系建立、变更和消灭的条件之一
  • B、劳动法律事实包括行为和事件
  • C、劳动争议判决也属于劳动法律事实
  • D、劳动法律事实是不以人的意志为转移的客观事实

张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作10个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（ ）

  • A、双方应签订无固定期限劳动合同.
  • B、用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
  • C、用人单位支付过去9个月工资赔偿金
  • D、用人单位支付过去9个月工资的经济补偿

下列选项中不属于用人单位应承担的劳动安全卫生义务的（ ）

  • A、开发劳动安全卫生保护用品
  • B、按规定提供劳动安全卫生设施和条件
  • C、对劳动者进行劳动安全技术培训
  • D、依法参加工伤保险，为劳动者缴纳保险费
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